有毒有害岗位津贴标准

发布时间:2017-05-02   

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  按照《职业病防治法》第五十七条 的规定:“用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。”但具体的岗位津贴的标准是怎样的,却点到为止,并无明确的规定,目前所能查询到的是 1992 年化工部发布的《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》中执行有毒有害岗位津贴的范围、标准及发放办法:

  一、执行有毒有害岗位津贴的范围:

  1、常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象;

  2、没有列入范围的产品工种(岗位),企业可提出申请,报各省、自治区、直辖市化工厅、局(公司)审批,同时报同级劳动、财政厅(局)备案。

  3、产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员,应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴。

  4、化工防腐工,三废处理工,有毒物料储运工,可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。

  5、化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种,按国家有关标准、参照其他产业部有关津贴规定执行。

  二、有毒有害岗位津贴标准及发放办法:

  化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。凡是接触蓄积性毒物,对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位,列为甲级;凡是接触蓄积毒物,但劳动条件好些,用量小些或毒性小些,对人体造成高度危害的作业岗位,列为乙级;凡是接触刺激性毒物,劳动条件差,对人体造成中度危害的作业岗位,列为丙级;凡是接触刺激性毒物,毒性较低,劳动条件差,对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。

 “岗位津贴等级的划分以甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准分别为:

  甲等  极度危害  2.0元

  乙等  高度危害  1.5元

  丙等  中度危害  1.2元

  丁等  轻度危害  0.9元。”

  根据 1993 年化工部发布的《化工有毒有害作业岗位津贴实施意见》的第四部分津贴的发放和管理的规定是:“化工有毒有害作业岗位津贴以从 事有毒有害作业的实际天数计算,按月发放。”

  广东省或东莞市并未对从事有毒有害岗位的津贴支付标准作出具体性的规定,企业可参照上述化工岗位的津贴规定适当提高员工的岗位津贴的金额,建议在建立化工有毒有害作业津贴标准的同时,要积极改善劳动条件,加强环境保护工作,采取措施切实保证工人的身体健康,不能因建立岗位津贴而忽视这项工作。

(文:钟宝红,广东沃金律师事务所执业律师,15899665796)

 


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